护理部，04月03日 19:30 直播已结束【护士做科研】练好学术基本功走好科研每一步 视频号

众所周知，医院护士年龄都很小，平均二十多岁的小姑娘，很少能见到年龄特别大的护士，这与护士这个行业的特性有关这个职业上班时间很长，一般都是十几个小时，干的活又脏又累，还经常要熬夜，是非常辛苦的年龄大的身体负荷承受不了，年龄小的干不了几年就会辞职转行，所以这个职业也是更新换代非常快的一个职业。

不过相比于高负荷的工作，最难让她们忍受的，应该是情感上的折磨她们小小年纪，每天都要面对无数的病患、生离死别、各种负能量，还经常会因为各种原因，被病人或病人家属指责谩骂但是她们必须忍着，因为社会给医护这个职业赋予了意义，他们是救死扶伤的白衣天使，职业要求她们对病人要有高度的同情心、要表现出亲切，不可以与病人争吵，所以有情绪也得憋着，被骂了也得忍着，要做到骂不还口打不还手。

想哭就找个角落悄悄哭，被病人看见了，还要说你晦气，搞不好就会被投诉。

护士工作中受刺激，情绪失控引争议近日，江苏一位护士在工作中受刺激，情绪失控嚎啕大哭，现场脱下护士服，想要辞职看到这名护士心力交瘁的样子，这得承受了多大的委屈，或是积攒了多久的负面情绪，才会在这一刻爆发庆幸的是两名同事上前一把抱住这名护士，将她带离现场进行安抚，尽量不让事情扩大化。

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视频详情 有人把这一幕拍了下来，发到网上，评论区大部分人是表示理解的认为护士也是普通人，每天都要面对各种刁难和指责，她们已经做的很好了，希望大家多一些包容和理解可是总有那么一些人，惯于口嗨，站出来指责这名护士没有职业道德。

这些人是没有同理心的，他们忘了护士不是服务员，是医护人员服务员端的是菜，营造的是氛围护士拿的是针筒，救的是命护士与患者发生争吵，医院怎么处理？根据医院的规定，医护人员是不可以与患者发生争吵的轻则罚款，重则开除。

曾经有一位护士，因为患者情绪失控发了脾气，院长就认为是护士的问题，给予通告加扣绩效医院特别是私立医院，作为一个特殊的‘盈利机构’，救死护伤是他们的天职做出不可以与患者及家属争吵，是医院的规定，这无可厚非。

只是成年人，在社会上生活，每天面对无数的病患、生离死别、各种负能量，总有情绪失控的时候。说不好哪天就会在某个点上爆发。

有能拉你一把的同事，是最大的幸运这名情绪失控的护士，很幸运，有一位保持理智的同事，及时出手抱住她，在她人生的道路上，拉了她一把，没有让事态恶化。

为什么我遇到的医生护士都高高在上的样子，说话爱答不理？这是我见过最好的回答：可能他们的委屈不是你给的，但是有可能是与你相同身份的人给的她不能对着你有情绪，极力的保持平静！相互理解，有时候别人的面无表情，可能已经受尽了委屈，但绝对与你无关！所以就让别人安安静静的做个面无表情的人，把该做的事做了，没有表情真的没什么。

最后想说我们都生活在人世间，遇到的都是平凡的人，每个人都会有困难，有脾气，请给他人多一点宽容，多一点理解，多一点关爱，多一点温暖服务始于尊重，患者和医护也需要双向奔赴来源 | 医护站- END -

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