高质量发展家纺时尚产业，人才是关键近日，来自湖南工艺美术职业学院的6名学生与许村家纺企业“配对”成功，实现人才与企业的“双向奔赴”，这是许村商会、海宁家纺协会与许村镇家纺人才协会多举措推动企业人才工作的一个缩影。

3月初，许村镇家纺人才协会工作人员微信上，弹出湖南工艺美术职业学院一位老师的信息：“我们学校设计专业有22个学生要实习，您那边可以帮忙安排吗？”看到信息后，该工作人员立即联系许村商会、海宁家纺协会，通过企业摸排获知，由于今年很多企业在招聘需求、招聘结构和招聘数量上做了相应调整，目前只可以安排6个设计实习岗位，但外贸、主播等岗位存在空缺，至少可以提供相关岗位20个。

经学校动员，在商、协会与家纺人才协会的共同对接下，最终有6名学生与企业牵手成功在6位学生抵达海宁当天，便把他们分别送到虹业纺织等3个接收企业，第一时间安排好食宿，协助其购买生活用品“服务好人才，方能留住人才，有房住、住得好、能安家是关键。

”负责家纺人才引进工作的相关人员表示在安顿好来自湖南的学生后，商、协会与家纺人才协会又马不停蹄地前往“家门口”的浙江财经大学东方学院，为许村企业的外贸和直播人才缺口找出路院方了解情况后非常重视，迅速将企业招聘信息扩散到学生中，当天就有两位学生主动联系，确定主播岗位面试，缓解家纺企业主播人才紧缺的“燃眉之急”。

“苔花如米小，也学牡丹开”近年来，商、协会不断围绕企业人才成长所需，与家纺人才协会通力合作，充分发挥校企资源优势，打造“软装+营销”复合型人才由杭职院、海职高、许村镇政府、家纺协会四方合作签约，创新开办杭海龙渡湖国际时尚产业学院，建好许村产业人才“蓄水池”，该学院目前已进入人才培养课程方案研讨阶段，与艾诺、玛雅、金永和等6家企业就构建教育课程体系、企业所缺人才类型、人才职责与能力作了深入探讨与交流；同时与浙江财经大学东方学院建立人才引进合作关系，探索一条以校企深度融合、产教协同育人为主的交互式螺旋发展之路，为许村家纺产业应用技能型人才队伍注入鲜活力量，助推许村时尚产业高质量发展。

事实上，做好人才服务这件“小事”，不仅要及时解决人才心头事，更是要人才“融进来”接下来，商、协会将不断创新人才服务方式方法，以精准人才服务供给“拴心留人”，为推动营商环境优化提升夯基垒台、积蓄储能同时，进一步加快产业项目和科研人才的集聚并辐射整个许村，为引进高端人才出力出策，以专业性人才为基础，支撑家纺产业蓬勃发展。

文字：沈诗妍、朱小平照片：沈诗妍、朱小平排版：徐梦洁“往期”回顾1、创意设计 | 以面料为媒，重塑海宁家纺创新之路2、平均几分钟就有一单！这两个元素，成今年春季家博会获单“顶流”3、数字赋能产业升级！海宁家纺城直播基地启用啦

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