2023年中小学幼儿园教师公开招聘怎么做？3月底，人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅发布《关于做好2023年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》，其中指出，鼓励高校毕业生到基层中小学幼儿园任教鼓励各地在省级或市级层面统一组织中小学教师公开招聘。

　　国家鼓励高校毕业生到基层中小学幼儿园任教，但对教师准入的把关却有着“硬杠杠”通知指出，各地招聘中小学幼儿园教师，要充分发挥党组织的领导和把关作用，严格教师准入的思想政治素养和师德考察，把入职前涉罪信息查询作为必要环节。

招聘的教师要符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录；符合教师法、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件，并在办理聘用手续前须取得中小学、幼儿园教师资格证书。

　　各地要科学制定招聘计划，重点保障中小学幼儿园紧缺学科师资需求，有针对性地加强道德与法治、体育与健康、科学、信息科技、艺术、劳动、心理健康、特殊教育等紧缺学科教师招聘补充，着力解决教师队伍学科结构性矛盾。

要拓宽科学教师补充渠道，吸引科研机构等单位乐教适教的专业人员到中小学从事科学教育要加强职业学校教师队伍建设，招聘中等职业学校（含技工学校）专业课教师、实习实训指导教师更加突出职业技术技能考察要落实基层事业单位公开招聘倾斜政策，适当放宽国家乡村振兴重点帮扶县乡村中小学幼儿园招聘条件。

　　通知强调，各地要尽快启动教师公开招聘工作，广泛推介招聘信息要明确时间表，在4月份组织笔试，6月底前完成面试，8月1日前完成教师招聘任务　　（齐鲁晚报·齐鲁壹点）　　新闻线索报料通道：应用市场下载“齐鲁壹点”APP，或搜索微信小程序“齐鲁壹点”，全省600位记者在线等你来报料！。