3月28日，区卫生健康委组织召开2023年度干部挂职工作会区卫生健康委党委书记、主任李爱芳出席会议并讲话，党委委员、副主任王艳颖主持会议机关相关科室负责人、挂职干部派出、接收单位主要领导及挂职干部60余人参加会议。

　　会上，王艳颖副主任部署了2023年度干部挂职工作安排，对11名即将挂职干部进行了介绍，明确了挂职工作要求　　2022年度挂职的18名同志分别作了工作汇报，总结了挂职以来的工作收获和体会大家纷纷表示，通过挂职锻炼，进一步解放了思想、丰富了阅历、拓宽了视野、增长了才干，对今后更好地开展工作起到了很好的帮助和促进作用。

　　李爱芳主任对2022年挂职干部的工作及表现表示肯定，就进一步做好干部挂职工作提出三点要求一是提高政治站位，持续开展挂职锻炼工作01　　各单位要高度重视，进一步提高站位，积极发现输送年轻干部，让有潜力的同志到不同岗位进行历练，实现多岗位锻炼，为我区卫生健康事业发展积蓄后备力量。

二是加强挂职管理，全面提升挂职干部能力02　　接收单位要结合挂职干部特长和短板，制定培养计划，敢于“压担子”，帮助挂职干部在实践中锻炼提升派出单位要关心、关注挂职干部的工作和生活，帮助干部成长三是做好成果转化，有效促进卫生健康事业发展。

03　　要消化好、转化好、运用好挂职锻炼成果，把挂职学习收获的先进理念、创新思路、管用办法、成功经验，同本单位工作结合起来，探索攻坚破难的创新之举，谋划促进发展的长效之策，切实把挂职锻炼成果转化为推动工作的实际成效。

下一步，区卫生健康委党委将持续关注干部挂职工作情况，深入落实跟踪管理机制,把培养年轻干部作为加强干部队伍建设的一项源头工程常抓不懈，切实让年轻干部在挂职锻炼中进行思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，

持续推动卫生健康事业高质量发展。